photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Pithiviers-le-Vieil, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes du Pithiverais rayonne sur 31 communes dans le Nord Loiret, entre le bassin orléanais et l'Ile de France. Ce territoire est construit autour de sa ville centre, Pithiviers. Rejoignez la direction des familles qui regroupe le Relais Petite Enfance, le multi accueil, la coordination de l'animation Vie du territoire et la coordination des structures d'accueil. Placé(e) sous l'autorité du Directeur du centre de loisirs, vous assurerez l'accueil et l'encadrement des enfants (3-11ans) sur les temps extra-scolaires (vacances scolaires) et périscolaires (mardi et mercredis), Votre profil : Votre rigueur et votre autonomie, vous permettrons de concevoir, de proposer et de mettre en œuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et les orientations de service, Vous organiserez des activités ludiques et éducatives afin de favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants, Vous participerez aux différents temps de concertation, aux réunions d'équipe et de services. L'obtention du BAFA ou d'un diplôme équivalent serait un réel avantage.

photo Assistant santé travail

Assistant santé travail

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Pithiviers-le-Vieil, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein du service Santé et Sécurité au Travail sous la direction du conseiller de prévention et à partir des dispositifs législatifs, réglementaires, des procédures et des outils internes spécifiques, vous venez renforcer les ambitions de la collectivité en matière de prévention des risques professionnels et de promotion de la qualité de vie au travail. Vous assurez également un rôle de conseil auprès de l'Autorité Territoriale et des directions en matière de santé et sécurité au travail. Missions : Participer à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique de gestion des risques professionnels et d'amélioration continue des conditions de travail : - Maintenir à jour le document unique l'évaluation des risques professionnels et assurer son suivi - Participer à la définition des objectifs de la politique de prévention et de promotion de la qualité de vie au travail (RPS, TMS, suivi et analyse de l'absentéisme, déployer la démarche « sport au travail » .) - Analyser les situations de travail et les accidents avec les membres du CST en apportant un appui méthodologique et préconiser des solutions adaptées - Elaborer les programmes de prévention, leur suivi[...]